えんじこーむ@公務員→30代未経験から社内SEに転職

公務員(市役所)→30代未経験でエンジニアに転職 →36歳で社内SEに転職→年収140万円アップ 客先常駐ゼロ。残業月10h以下 「スキルより場所で年収は決まる」を体現した人 noteで社内SE転職のリアルと、年収アップの具体的な方法を発信中

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エンジニア歴数年で年収が頭打ちのあなたへ

限界を感じる。 毎日遅くまでコードを書き、障害対応に追われ、それでも給料明細を見るたびにため息をついている人は多いですよね。 エンジニア歴数年。 今の環境に留まっていても、せいぜい数千円の昇給しか見込めない現実に気づき始めているはず。 じゃあどうする？ 社内SEやハイクラス転職で一気に年収を跳ね上げる道があるのに、なぜかみんな躊躇してしまうんですよ。 本当にもったいない。 私は公務員という全くの異業種から30代未経験でSIerに飛び込み、そこから社内SEに転職して年収を140万円アップさせた。 特別な才能があったわけじゃない。 ただ、どこでどう戦えば自分の価値が高く売れるのか、その仕組みを理解して行動に移しただけなんですよ。 なぜ動かないのか。 やり方が分からない、自分にはスキルが足りないと思い込んで、勝手に諦めている人があまりにも多い。 現状維持は衰退。 この記事では、エンジニアとして数年経験を積んだあなたが、どうやって社内SEやハイクラス層に食い込み、年収を上げるのか、その泥臭い現実を語っていく。

なぜあなたの年収は上がらないのか

今の現場。 毎日、終電近くまでエラーログと睨めっこ。 給料は全く上がらないですよね。 先輩の疲れた顔。 5年後の自分の姿だと思うと、ゾッとしませんか。 私は絶望した。

【実録】SIerで消耗してるエンジニアへ

年収140万UPで社内SEの椅子を奪う生存戦略 毎日コード書いてる。 でも、給料は一向に上がらない。 「俺の価値ってこんなもん？」そんな焦り、感じていませんか。 客先常駐のループ。

30代未経験からのキャリアアップ。年収140万円増の正体

公務員から社内SEへ。 この転身で年収は140万円上がりました。 今の現場で伸び悩みを感じている人、結構多いのでは？ どのように年収を上げるための戦略、シンプルに話しますね。 現場の現状を疑うことから始める

終わらない要件定義と、増えない給料

毎日終電。あなたも疲弊していませんか？SIerの現場って本当に過酷なんですよね。 仕様変更の嵐。 顧客のふわっとした要望をシステムに落とし込むだけで、神経がすり減っていく毎日。

SIerで消耗してない？

30代未経験から年収140万円アップした私が教える、社内SE・ハイクラスへの逃げ切り戦略 毎日、終電までコーディング。 これ、いつまで続くのか。 ふとモニターに映る自分の疲れた顔を見て、絶望したことありませんか？

社内SEに転職して年収140万円上がった私が気づいた。

「エンジニアは技術力だけでは年収が上がらない」という現実。 エンジニア歴が3年を超えた頃。 ふと思った。「俺、いつまでこの給料なんだろう」未経験からSIerに転職できた。それだけでも人生はかなり変わった。 だが、まだまだ足りない。 この記事を読んで、あなたも行動に移すきっかけを掴んで欲しい。